新華報業(yè)網(wǎng)
在現(xiàn)代職場快節(jié)奏的運轉(zhuǎn)中，員工的生命健康安全已成為企業(yè)發(fā)展的基石。然而，心源性猝死正以驚人的速度威脅著職場人群，而自動體外除顫器（AED）作為扭轉(zhuǎn)生死的“救命神器”，其配置已從企業(yè)安全管理的“加分項”迅速轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨剡x項”。
從現(xiàn)實案例到醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)，從法律要求到社會責(zé)任，企業(yè)配置AED不僅是對員工生命的珍視，更是時代賦予的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
職場猝死頻發(fā) 企業(yè)面臨“隱形危機”
據(jù)統(tǒng)計，我國每年心源性猝死人數(shù)超104萬，其中相當(dāng)比例發(fā)生在工作場所。
2023年至今，全國已發(fā)生17起公開報道的職場猝死事件：某互聯(lián)網(wǎng)大廠32歲程序員在會議室突發(fā)心梗，同事只能等待120；
某制造企業(yè)夜班工人倒臥車間，錯過黃金四分鐘救援時間……
這些悲劇撕開了職場急救體系的致命缺口。企業(yè)作為人員密集場所，隱藏著多重猝死誘因：高強度工作帶來的心臟負荷、密閉空間空氣質(zhì)量問題、員工潛在心血管疾病等。
深圳某科技公司2023年內(nèi)部數(shù)據(jù)顯示，43％員工體檢報告存在心律異常，而該公司AED設(shè)備覆蓋率僅為0.3臺／千人。
世界衛(wèi)生組織報告指出，平均每分鐘有近1.5人死于長時間工作，長時間工作（每周≥55小時）者中風(fēng)風(fēng)險增加35％，死于缺血性心臟病風(fēng)險增加17％。
《中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工睡眠報告》顯示，81.4％的互聯(lián)網(wǎng)員工睡眠質(zhì)量不好，71.3％存在失眠問題，而睡眠質(zhì)量差可使心臟病患病風(fēng)險增加141％。
當(dāng)心臟驟停發(fā)生時，搶救黃金時間只有4分鐘，每延遲一分鐘，患者生存率下降7％－10％。
然而，從撥打120到專業(yè)救援力量抵達現(xiàn)場，平均時間遠超4分鐘。這意味著，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建緊急救援體系，尤其是配置AED，已成為與死神搶時間的關(guān)鍵。
自動體外除顫器AED ，逆轉(zhuǎn)生死的“救命神器”
在心臟驟停的急救鏈中，心肺復(fù)蘇（CPR）維持血流，自動體外除顫器（AED）則負責(zé)恢復(fù)心臟正常節(jié)律。對于最常見的室顫型心臟驟停，早期使用AED進行電擊除顫，是搶救成功的最關(guān)鍵因素。
醫(yī)學(xué)研究顯示，公共場所AED配合CPR急救，可將存活率從不足5％提升至38％以上。日本相關(guān)研究數(shù)據(jù)表明，實施了CPR和AED除顫的患者生存率高達53％，比沒有任何施救措施提高了6.4倍，患者重新回歸社會的概率也提高了11.5倍。
AED設(shè)計智能化，具備語音和圖示指導(dǎo)，經(jīng)過基礎(chǔ)培訓(xùn)的員工即可安全操作，是“傻瓜式”救命設(shè)備。在心臟驟停發(fā)生后4分鐘內(nèi)使用AED進行除顫，患者存活率可高達70％以上。
這意味著，當(dāng)企業(yè)配置AED并確保員工掌握使用方法時，就能在關(guān)鍵時刻為生命筑起一道堅實的防線。
政策與法律配置AED刻不容緩
——倡導(dǎo)企事業(yè)單位配置AED的政策
新修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》明確要求企業(yè) “關(guān)注從業(yè)人員的身體和心理狀況”，AED配置已從 “選擇題” 變?yōu)?“必答題”。已經(jīng)有不少行業(yè)出臺相關(guān)政策將AED配置納入行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》明確要求“完善公共場所急救設(shè)施設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)”，“在人員密集場所配備急救藥品、器材和設(shè)施”。
《公共場所自動體外除顫器配置指南（試行）》建議在大型企事業(yè)機關(guān)單位、工廠車間等人員密集場所和警車、消防車等應(yīng)急載具內(nèi)，逐步推進配置工作。
《危險化學(xué)品單位應(yīng)急救援物資配備要求》從2024年9月1日起實施，強制要求一類和二類危險化學(xué)品單位配備AED，這促使危險化學(xué)品行業(yè)高度重視安全生產(chǎn)中的急救設(shè)備配置，提升應(yīng)急救援水平。
《物業(yè)管理服務(wù)政府采購需求標(biāo)準(zhǔn)（辦公場所類）（試行）》將AED納入物業(yè)管理基礎(chǔ)服務(wù)范疇，意味著AED將更廣泛地覆蓋住宅、商業(yè)物業(yè)等生活場景，為居民生命健康安全增添保障。
——企業(yè)配置AED后成功救治的案例
從責(zé)任角度看，企業(yè)配置AED是對員工生命健康的高度負責(zé)，也是履行社會責(zé)任的體現(xiàn)。
每一例成功救治背后，挽救的是生命，提升的是企業(yè)人文關(guān)懷形象，甚至能轉(zhuǎn)化為品牌美譽度和員工歸屬感。當(dāng)“救命神器”成為企業(yè)標(biāo)配，安全才能真正成為發(fā)展的基石。
企業(yè)配置AED后成功救治的案例不斷涌現(xiàn)：
從效益角度看，一次及時的急救可能挽回的不僅是生命，更是避免因員工意外導(dǎo)致的生產(chǎn)停滯、法律風(fēng)險等隱性損失。員工安全感也將大幅提升，健康的員工，才是企業(yè)最核心的生產(chǎn)力。
AED設(shè)備的價格，遠低于一次猝死事件可能帶來的法律賠償、聲譽損失和人才流失成本，更無法與一個鮮活生命的價值相提并論。 浪潮集團的案例就是最好的證明。
今年6月，中國鐵塔股份有限公司、浪潮集團等多家企業(yè)聯(lián)合專業(yè)急救機構(gòu)耀致急救，在公司關(guān)鍵區(qū)域科學(xué)配置AED設(shè)備，并為員工開展全覆蓋的AED＋CPR急救技能實操培訓(xùn)，讓員工具備成為“第一響應(yīng)人”的能力和勇氣。
這一行動不僅履行了《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、保障了員工生命健康權(quán)，更是降低企業(yè)重大運營風(fēng)險的核心舉措，體現(xiàn)了“以人為本”的企業(yè)文化，彰顯了企業(yè)社會責(zé)任。
這些企業(yè)已經(jīng)在行動
截至目前，耀致急救已為中國廣電、中國鐵塔股份有限公司、廣東好太太集團、南方電網(wǎng)、浪潮集團、吉林市大唐吉林發(fā)電有限公司、婁底國聯(lián)信息服務(wù)有限公司等在內(nèi)的諸多企業(yè)配置AED并進行專業(yè)急救培訓(xùn)，企業(yè)配置AED不僅構(gòu)筑了員工生命的安全防線，更彰顯了企業(yè)對員工的關(guān)懷和對社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。
根據(jù)千里馬招標(biāo)網(wǎng)數(shù)據(jù)，近一年以來，實施AED配置的企業(yè)：
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