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人才吸引力排名,南京全國(guó)第七

近日,智聯(lián)招聘旗下專(zhuān)業(yè)研究機(jī)構(gòu)智聯(lián)研究院聯(lián)合“澤平宏觀”正式發(fā)布《中國(guó)城市人才吸引力排名:2025》報(bào)告。江蘇三座城市進(jìn)入榜單前十,分別是南京、蘇州、無(wú)錫,分別位列第七、第八、第十。

報(bào)告顯示,南京人才持續(xù)凈流入,且占比持續(xù)保持穩(wěn)定,2020—2024年人才凈流入占比在0.7%—1%之間。具體來(lái)看,人才流入南京主因其高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速、落戶(hù)政策寬松等。近年南京培育壯大“2+6+6”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群,打造“4+N”產(chǎn)業(yè)基金集群,2024年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)比重達(dá)50.7%,同比提高0.8個(gè)百分點(diǎn)。另外,2018年南京實(shí)施“寧聚計(jì)劃”,后續(xù)推出“人才強(qiáng)市25條”“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才7策”等,并全面升級(jí)人才政策體系,暢通人才“引育留用”全鏈條。

根據(jù)南京市人社局?jǐn)?shù)據(jù),2018年以來(lái),累計(jì)新增就業(yè)參保大專(zhuān)以上人群超150萬(wàn)人,在南京高校畢業(yè)生留寧率從之前的20%,提升至33%左右,2024年城鎮(zhèn)新增就業(yè)21.9萬(wàn)人。

報(bào)告顯示,得益于雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和較高的戰(zhàn)略定位,東部人才持續(xù)集聚,中部、西部、東北持續(xù)凈流出;六成人才流向五大城市群,其中長(zhǎng)三角、珠三角人才持續(xù)集聚;應(yīng)屆生和碩士及以上人才依舊更傾向往一二線城市集聚。

據(jù)了解,該榜單自2017年起每年發(fā)布,基于智聯(lián)招聘“3.49億+”職場(chǎng)人跨城求職數(shù)據(jù),綜合考量人才流入占比、人才凈流入占比、應(yīng)屆生及碩士以上人才流向、人均可支配收入等6大核心指標(biāo),反映城市“引才—留才—用才”綜合能力,一般于次年的5至8月份發(fā)布。

責(zé)編:王瓊
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