新華報業(yè)網(wǎng)
進(jìn)入沖刺、收官的四季度，每一項工作都等不得、慢不得、怠不得。今年以來，蘇州深入落實省委激勵干部擔(dān)當(dāng)作為“20條”舉措，細(xì)化推進(jìn)12條具體措施，突出以實績論英雄、以實干促發(fā)展，分層分類搭建實績展示平臺，精準(zhǔn)識別干部擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)，大力營造拼項目、拼經(jīng)濟(jì)的良好氛圍。
拼進(jìn)度搶機(jī)遇，“一把手”帶頭掀起發(fā)展熱浪
“我手中的這臺pad色彩鮮明，采用的是天祿光自動研發(fā)的導(dǎo)光板，真正實現(xiàn)了窄邊框、低能耗，該項目企業(yè)在業(yè)內(nèi)市場占有率全球第一……”頭戴安全帽，身后就是項目現(xiàn)場或產(chǎn)業(yè)園區(qū)，畫面里的講解人或化身項目推介員或手持錄影設(shè)備化身主播，場景變換之間，一個個項目躍然于眼前。
這群帶著項目“打擂”的不是別人，正是蘇州下轄十個板塊的黨政主官。為全力以赴抓項目、拼經(jīng)濟(jì)，蘇州推動開展縣區(qū)“比項目招引、看質(zhì)量規(guī)模，比投產(chǎn)達(dá)效、看發(fā)展實績”活動，每季度開展重大項目比拼，集中展示大項目、好項目，以板塊爭先推動整體全面向好，在全市范圍內(nèi)激蕩起真抓實干的濃厚氛圍。
“‘雙比雙看’堅持項目為王，讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部找到了差距、明確了思路。”昆山市委主要負(fù)責(zé)人說，今年以來，昆山市強(qiáng)化監(jiān)測預(yù)警、固長補(bǔ)短、項目招引，加快引進(jìn)儲備一批重大項目，強(qiáng)化“四上”企業(yè)培育，奮力實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長新突破，努力實現(xiàn)今年規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值再上一個千億級臺階。10月20日，2024昆山發(fā)展大會舉行，120個重點項目集中簽約、開工，在實體經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場掀起又一陣熱浪。
“展示的是工作實績，樹立的是實干導(dǎo)向。”常熟市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說，通過項目比拼，讓全市廣大干部特別是經(jīng)濟(jì)條線的干部能夠?qū)?biāo)先進(jìn)，更加聚焦地結(jié)合全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)，圍繞強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈的優(yōu)質(zhì)項目主動出擊。今年以來，常熟積極布局低空經(jīng)濟(jì)，21家整機(jī)和關(guān)鍵零部件企業(yè)簽約落戶，搶占產(chǎn)業(yè)新賽道。
在“雙比雙看”機(jī)制的牽引下，蘇州各板塊既突出重點又有所側(cè)重，集中力量圍繞最具優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)招項目，打造產(chǎn)業(yè)高地。一批批大項目、新項目、好項目落地實施，為推動高質(zhì)量發(fā)展撐起騰飛之翼。前三季度，蘇州全市完成地區(qū)生產(chǎn)總值18483.8億元，同比增長6.0%，增速高于全國、全省平均水平。
給位子壓擔(dān)子，讓干部干有方向拼有目標(biāo)
“我們推動2萬個汽車零部件向200萬個飛機(jī)零部件的蝶變升級，已帶動18家德企和27家內(nèi)資企業(yè)進(jìn)入中國商飛‘大飛機(jī)’意向合作庫?！痹谇安痪门e辦的蘇州全市經(jīng)濟(jì)大鎮(zhèn)工作交流會上，太倉市委常委、太倉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委書記毛雅萍登臺介紹。
當(dāng)天，11個鎮(zhèn)街“一把手”輪番上臺交流發(fā)言，既講產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興，也講黨建工作、基層治理，各有側(cè)重，亮點紛呈。
鎮(zhèn)街經(jīng)濟(jì)是蘇州發(fā)展的底氣所在、活力所在。蘇州首次遴選57個經(jīng)濟(jì)大鎮(zhèn)，每次選擇部分鎮(zhèn)街書記上臺，集中展示發(fā)展成效，交流成績、查擺不足，帶動各級干部凝心聚力抓落實、謀發(fā)展。
“這場交流對我啟發(fā)很大，特別是我們幾個板塊的工作著重點不一樣，在推進(jìn)工作過程中采取的方式方法也不盡相同，這就需要我們舉一反三，找準(zhǔn)破題之法，有方向地干、有目標(biāo)地拼?！眳墙瓍^(qū)委常委、汾湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委書記陳建忠參加后第一時間回到崗位，將交流切磋的心得體會轉(zhuǎn)化為發(fā)展的具體思路。
“如何在‘高手如云’的經(jīng)濟(jì)大鎮(zhèn)圈子里跑領(lǐng)先位置，是擺在古城街道面前的一道必答題，通過實績比拼，大家的創(chuàng)新活力被進(jìn)一步激發(fā)?！惫锰K區(qū)雙塔街道黨工委書記倪俊說，今年以來，街道搶抓網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)、首店經(jīng)濟(jì)、特色經(jīng)濟(jì)，用業(yè)績、人氣論英雄，打造文化、商業(yè)與社區(qū)治理和諧共生的古城保護(hù)更新示范樣本。6月29日，十全街主街煥新亮相后人氣爆棚。
“我們以更大力度賦能，更實舉措減負(fù)，同時，強(qiáng)化實績導(dǎo)向，真正讓干得好的用得好?！碧K州市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說，首批參與比拼的11名書記中已有2人因?qū)嵖兺怀霰惶岚螢槭泄芨刹?，下一步，將推動有限的職?shù)職級進(jìn)一步向改革前沿、基層一線傾斜，充分發(fā)揮職級晉升“杠桿”作用，持續(xù)激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)活力。
察實績增動力，塑強(qiáng)一線干部能力作風(fēng)
“沖刺四季度，打好收官戰(zhàn)。高貿(mào)區(qū)要對照全年目標(biāo)任務(wù)，提前謀劃、分類施策，確保工業(yè)產(chǎn)值、工業(yè)投資和進(jìn)出口等核心指標(biāo)處于園區(qū)領(lǐng)先水平。”近日，蘇州工業(yè)園區(qū)高端制造與國際貿(mào)易區(qū)黨工委書記唐皓在專題研究跨境電商等工作，倒排全年任務(wù)目標(biāo)后，在自己的“履職周記”中寫下這樣的思考感悟。
今年以來，蘇州工業(yè)園區(qū)進(jìn)一步創(chuàng)新實施領(lǐng)導(dǎo)干部履職“日記、周曬、輪播”機(jī)制，“一把手”原汁原味記錄履職情況，匯總成周記后面向全體機(jī)關(guān)干部展示。每月還隨機(jī)選取1到2名領(lǐng)導(dǎo)干部的履職周記在公眾號平臺輪流“播報”。同時，開設(shè)“履職微評”欄目，讓公眾積極建言獻(xiàn)策，形成了比學(xué)趕超、干群互動的良好氛圍。
“周記不僅是對工作日程的簡單羅列，更是對一個階段工作的思考總結(jié)，在充分展現(xiàn)履職成效的同時，倒逼自身不斷思考工作創(chuàng)新路徑?！辈簧僖痪€干部感嘆，對履職感悟的總結(jié)提煉，已經(jīng)有效轉(zhuǎn)化成推動落實的具體行動。今年前三季度，蘇州工業(yè)園區(qū)累計新簽約億元以上產(chǎn)業(yè)項目185個，總投資1003億元，新開工億元以上項目215個，總投資1351.8億元，5個省重大項目、58個市重點項目分別完成年度投資計劃的102.9%、97.5%。
在張家港，各單位普遍建立起領(lǐng)導(dǎo)干部實績展示欄，全市600余名班子副職每月初在單位內(nèi)部將最滿意的1—2項工作進(jìn)行清單化公開展示。張家港市委組織部聚焦干部實績展示具體內(nèi)容，通過走訪調(diào)研，全面印證干部的工作實績，把實績展示與調(diào)研考察結(jié)果作為選人用人的重要依據(jù)。
“深化‘以事找人，人事貫通’機(jī)制，通過分層分類搭建實績展示平臺，有效激發(fā)了各級干部擔(dān)當(dāng)作為、比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情和干勁?！碧K州市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說，蘇州將繼續(xù)堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，不斷調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為奮戰(zhàn)“全年進(jìn)”注入強(qiáng)動力，切實扛起經(jīng)濟(jì)大市的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
新華日報·交匯點記者 林元沁
Android版
iPhone版
