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大家好，這里是《老胡論見》，我是評論員老胡。
最近，一起因教師節(jié)禮物引發(fā)的訴訟案件，引起了全網(wǎng)熱議。事件的原委是，重慶市某幼兒園前園長王某仙（化名）因在教師節(jié)前夕“收受”學生一盒價值6.16元的巧克力，被園方認定違反教育部印發(fā)的《嚴禁教師違規(guī)收受學生和家長禮品禮金等行為的規(guī)定》，并予以開除。王某仙不服，起訴園方，法院判決園方敗訴。
對于這個判決，很多網(wǎng)友表示認可，覺得僅僅因為收了一盒幾塊錢的巧克力就開除園長，顯得有點兒“小題大做”，用力過猛。當然也有人不以為然，覺得不管禮品價值多少，收禮就是不對的，從重處理有利于嚴肅紀律，杜絕不正之風。
作為教師，收受家長禮品禮金肯定是不對的。2014年教育部制定并頒布了《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》。2018年修訂的《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》也明確規(guī)定，教師有“索要、收受學生及家長財物”行為，應予教師違反職業(yè)道德處理。幼兒園園長是園風園紀的第一責任人，收受禮物造成的影響更壞更大，理當潔身自好，拒絕收受禮品禮金。
但是，這里面有兩個問題需要厘清：一個是，要正確區(qū)分用于賄賂的禮品禮金和表達心意的禮物之間的區(qū)別，在小學和幼兒園，很多老師會自掏腰包給孩子買些文具之類的小禮物，學生也會在教師節(jié)或者畢業(yè)時給老師贈送賀卡、巧克力之類的禮物，這類禮物只要不超過一定的界限，只是表達一個心意而沒有別的企圖，則恐怕不應該過多地苛責；一個是，要講究“罪罰相當”，處罰力度大小要根據(jù)犯錯的嚴重程度而定，因為收了6.16元的巧克力，就直接開除，顯然有些小過重罰、用力過猛，難怪法院也判決園方敗訴。
好，今天就說這么多，感謝大家的關注，咱們下期再見！
出鏡丨AI胡波
統(tǒng)籌丨唐澄 楊麗
剪輯 | 陶蓉
編校｜韓宗峰
審核｜陳立民
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