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太湖之畔，群賢畢至，才氣滿滿。
8月9日，2024年太湖人才發(fā)展大會(huì)在無(wú)錫舉行，35位院士、18所重點(diǎn)高校校領(lǐng)導(dǎo)、百余位專家學(xué)者、千余名青年人才齊聚一堂。開(kāi)幕式上，無(wú)錫通過(guò)聘顧問(wèn)、送政策、搭平臺(tái)、開(kāi)大賽、設(shè)基金等活動(dòng)，以最大的誠(chéng)意、最優(yōu)惠的政策，再亮攬才雄心。
城市想要發(fā)展，離不開(kāi)人，更離不開(kāi)人才。近年來(lái)，各城市之間掀起“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”，力度前所未有。就拿近期來(lái)說(shuō)，和江蘇同屬長(zhǎng)三角城市群的浙江、上海等地不少城市齊齊發(fā)布人才新政。京津冀地區(qū)也“組團(tuán)”推新升級(jí)人才政策。再看省內(nèi)城市，南京推出人才新政38項(xiàng)實(shí)施細(xì)則、蘇州發(fā)布2024版人才政策、宿遷以最高年薪百萬(wàn)元發(fā)布城市納賢計(jì)劃、南通海門(mén)發(fā)布人才政策“新10條”……
人才是第一資源，頂尖人才更是城市競(jìng)逐的稀缺資源。兵貴神速的道理大家都懂，想要從激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中勝出一籌，也是同樣的道理，搶抓機(jī)遇，要快要準(zhǔn)。
“瞭望君”以為，這個(gè)“快”，并非物理意義上的速度，更多的是城市的攬才視野和格局：是否具有前瞻性？是否敢于邁出“舒適圈”去搶奪先機(jī)？
無(wú)錫的答案，顯然是肯定的。
前不久召開(kāi)的黨的二十屆三中全會(huì)，提出關(guān)于“促進(jìn)人才區(qū)域合理布局，深化東中西部人才協(xié)作”的部署要求。頗為引人關(guān)注的是，此次太湖人才發(fā)展大會(huì)上，無(wú)錫官宣了一項(xiàng)重磅舉措——將在京津冀、長(zhǎng)三角、粵港澳大灣區(qū)和西三角經(jīng)濟(jì)區(qū)等國(guó)內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域，布局建設(shè)四大區(qū)域創(chuàng)新合作中心，在國(guó)內(nèi)30個(gè)項(xiàng)目和人才資源密集型城市，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)與100個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)聯(lián)的重點(diǎn)高校深度合作，深化跨區(qū)域創(chuàng)新協(xié)同、人才協(xié)作。
在此之前，無(wú)錫早早就將目光投向大灣區(qū)，在2021年就啟動(dòng)了長(zhǎng)三角—粵港澳（無(wú)錫）科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展區(qū)建設(shè)，三年來(lái)，無(wú)錫不斷深化與大灣區(qū)在產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈的對(duì)接，太湖灣，大灣區(qū)，遙相對(duì)望，澎湃激蕩。為積極做好香港科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的首選地，去年以來(lái)，無(wú)錫還主動(dòng)對(duì)接香港“產(chǎn)學(xué)研1+計(jì)劃”，這次會(huì)上，就有6個(gè)來(lái)自“產(chǎn)學(xué)研1+計(jì)劃”的項(xiàng)目獲得“太湖人才計(jì)劃”特別資助?？梢哉f(shuō)，在不少城市紛紛“入場(chǎng)”的當(dāng)下，無(wú)錫與大灣區(qū)的合作布局已經(jīng)初具規(guī)模，具備優(yōu)勢(shì)。
無(wú)錫的“快”，還體現(xiàn)在對(duì)人才真心實(shí)意的支持兌現(xiàn)上。2006年以來(lái)，無(wú)錫在18年中9次升級(jí)人才政策體系，一次次以真金白銀的支持力度贏得關(guān)注的目光。相信不少人應(yīng)該還記得，在2023太湖人才峰會(huì)開(kāi)幕式上，無(wú)錫表彰了2022年度“太湖人才計(jì)劃”頂尖人才團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)。其中，一張巨額“支票”正式兌現(xiàn)——給予丁榮軍團(tuán)隊(duì)1億元頂格支持。這是繼中國(guó)科學(xué)院院士、華中科技大學(xué)機(jī)械科學(xué)與工程學(xué)院教授丁漢團(tuán)隊(duì)后，無(wú)錫市兌現(xiàn)的第二個(gè)“億元級(jí)”人才支持。也正是得益于這份重視，眼下，在無(wú)錫，“院士經(jīng)濟(jì)”正以前所未有的速度蓬勃發(fā)展。
人才投資是效益最大、最有遠(yuǎn)見(jiàn)的投資，已經(jīng)得到無(wú)數(shù)實(shí)踐的檢驗(yàn)。但創(chuàng)新有其客觀規(guī)律，需要用心培土、靜待花開(kāi)。做好“快工”的同時(shí)，無(wú)錫也適時(shí)放慢腳步，做長(zhǎng)期陪伴人才創(chuàng)新的“耐心資本”。除了繼續(xù)對(duì)實(shí)現(xiàn)核心技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的項(xiàng)目，給予最高1億元項(xiàng)目頂格支持之外。無(wú)錫此次還發(fā)布了太湖人才新質(zhì)生產(chǎn)力賦能基金，規(guī)模不低于10億元，這是目前無(wú)錫“身價(jià)”最貴的一支人才專項(xiàng)基金，將深度鏈接高校資源、校友資源，加速科技成果從實(shí)驗(yàn)室到市場(chǎng)的轉(zhuǎn)化過(guò)程。
留住人才，需要精準(zhǔn)服務(wù)、層層深入，不斷磨細(xì)人才工作的“顆粒度”。
給予獲得立項(xiàng)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)最高1000萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；青年人才來(lái)無(wú)錫發(fā)展給予最高3萬(wàn)元租房補(bǔ)貼和30萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼……“瞭望君”注意到，無(wú)錫“太湖人才計(jì)劃”再度迎來(lái)提檔升級(jí)，大會(huì)發(fā)布了“強(qiáng)智聚才”工程系列實(shí)施辦法，重點(diǎn)支持領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)和人才在錫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、支持青年人才來(lái)錫發(fā)展。此外，無(wú)錫人才城市禮遇卡——“太湖人才卡”升級(jí)版也驚喜亮相，聚焦交通、醫(yī)療、教育、旅游等人才生活中的“關(guān)鍵小事”，推出12項(xiàng)尊貴禮遇服務(wù)，盡顯愛(ài)才誠(chéng)意。
值得一提的是，此次推出的“太湖人才計(jì)劃”人才分類認(rèn)定、服務(wù)保障、宜居保障等5個(gè)配套實(shí)施辦法，依舊體現(xiàn)了無(wú)錫分類施策、精準(zhǔn)服務(wù)這一大特色。人才分類從A到D，既有諾獎(jiǎng)得主和院士，也有初出茅廬的優(yōu)秀大學(xué)生；既有科研人才、創(chuàng)業(yè)人才，也包含高技能人才、優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才、企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才等群體。分類認(rèn)定成功后，人才將得到一個(gè)“太湖人才碼”，可適用于各類服務(wù)場(chǎng)景，可謂細(xì)致入微。
為圓人才“安居夢(mèng)”，無(wú)錫進(jìn)一步細(xì)化了宜居保障辦法，A類人才可免費(fèi)租賃人才住房；來(lái)錫全職工作的B、C類人才可優(yōu)惠租賃人才公寓；來(lái)錫全職工作的各類人才符合條件可申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)保障性住房，或通過(guò)“人才房?jī)?yōu)惠購(gòu)”活動(dòng)優(yōu)惠購(gòu)買(mǎi)商品房。無(wú)錫還分類給予高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼，最高可達(dá)500萬(wàn)元。
種子加以孕育、得以培植，才有可能枝繁葉茂、開(kāi)花結(jié)果。只有把愛(ài)才的無(wú)私誠(chéng)意貫穿到人才工作的各領(lǐng)域、人才成長(zhǎng)的全周期，真心愛(ài)才、悉心育才、傾心引才、精心育才，才能書(shū)寫(xiě)更多“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的故事。
當(dāng)前，無(wú)錫正全面貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，在人才發(fā)展體制機(jī)制上進(jìn)行全方位的探索，推動(dòng)深層次改革，加快構(gòu)建人人皆可成才、人人盡展其才的人才友好生態(tài)。我們也期待著，這場(chǎng)群賢畢至的盛會(huì)，這一項(xiàng)項(xiàng)真心實(shí)意的政策，能為無(wú)錫廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣納四方人才、攜手發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，搭建起更加寬廣的舞臺(tái)。
新華日?qǐng)?bào)·交匯點(diǎn)記者 林元沁
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