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蘇州，正讓“人才友好”成為最鮮明的城市特質(zhì)之一。
7月10日，2024年（第十六屆）蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周暨第五屆蘇州科學(xué)家日活動在金雞湖畔開幕，3125名人才嘉賓攜帶3082個項目奔赴而來，全城涌動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮。
面向頂尖人才發(fā)放“蘇州人才城市禮遇卡”，給予最高1億元項目資助……本屆創(chuàng)業(yè)周開幕式上，蘇州重磅發(fā)布人才友好型城市建設(shè)系列政策，從政策友好、平臺友好、創(chuàng)業(yè)友好、就業(yè)友好、服務(wù)友好5大方面，推出18條具體舉措，引來點贊和關(guān)注。
人才，始終是這座城市“最想留住的幸運”。面對打造具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心主承載區(qū)目標，蘇州加快推進吸引集聚人才平臺建設(shè)，以更加開放的格局、更加寬廣的胸襟、更加包容的環(huán)境，蓄力打造引才“強磁場”，涵養(yǎng)暖才“生態(tài)圈”，用更有吸引力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合生態(tài)系統(tǒng)，打造天下英才的創(chuàng)新之城、創(chuàng)業(yè)之都、創(chuàng)富之地。
搭建人才與城市雙向奔赴之“橋”
本屆創(chuàng)業(yè)周開幕式上，一個亮眼的核心元素就是“橋”。
蘇州因水而生，因水而美，因水而興。橋是蘇州的特色，是亮麗的風(fēng)景，也是這座“代表未來發(fā)展方向”的古城，鏈接世界、溝通全球的重要渠道。
當天，蘇州國際博覽中心一樓，一場高端緊缺人才獵聘會在這里舉行，候場區(qū)域排起長隊?！疤K州的經(jīng)濟活力很強，而且生活愜意，很期待能到這里工作?！睂３虖纳虾Ｚs來面試的香港中文大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士胡浩說。
今年，蘇州緊貼“1030”產(chǎn)業(yè)體系，從101家用人單位征集崗位需求，交給專業(yè)獵聘機構(gòu)定向邀請各類人才?！板噙x范圍基本鎖定在蘇州大市以外，一半以上擁有海外背景?！碧K州市人才服務(wù)中心主任李健介紹。
搭建更多的人才與城市雙向奔赴之“橋”，蘇州加快布局。國際青年蘇州交流營開營、留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地揭牌、蘇州全球創(chuàng)客育成中心揭牌……開幕式上的一系列動作，無不彰顯蘇州以更加開放的格局延伸引才觸角，進一步織密全球引才網(wǎng)。
荷蘭Units公司是一家專門從事工業(yè)設(shè)計的企業(yè)，CEO馮托姆受NIC中荷離岸協(xié)同創(chuàng)新中心邀請，來到創(chuàng)業(yè)周尋求合作機會?！拔磥恚覀兿胍谔K州建立中國業(yè)務(wù)代表機構(gòu)，期望為蘇州的生物科技和醫(yī)療器械等企業(yè)提供創(chuàng)新和設(shè)計服務(wù)?！瘪T托姆表示。
“蘇州政策的連續(xù)性、規(guī)范度，以及政府的專業(yè)性和開放度，都深得國外人才認可。目前，我們已累計引入30多個項目到蘇州?！碧K州英國創(chuàng)客育成中心負責(zé)人王雷介紹，蘇州在很多年前就已經(jīng)開始布局海外創(chuàng)客育成中心、海合組織，成為海外人才了解蘇州、蘇州發(fā)現(xiàn)和孵化創(chuàng)新“種子”的重要平臺窗口。開幕式上，新設(shè)立的蘇州全球創(chuàng)客育成中心（德國杜塞爾多夫）揭牌，至此，蘇州已建成22家海內(nèi)外創(chuàng)客育成中心。
激活科技招商力量，發(fā)掘培育更多創(chuàng)新“種子”。當前，蘇州正把“科技招商、產(chǎn)業(yè)招商同步抓”當作一項極為重要的工作推進。去年，蘇州招引1萬個科創(chuàng)項目，按照計劃今后每年都要新增1萬個科創(chuàng)項目。
在開幕式現(xiàn)場科招人才項目區(qū)域，記者碰到張家港保稅區(qū)科技人才局副局長沙建和梵創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理劉金艷，和他們一起來參會的，還有兩個人才項目?！叭瞬彭椖空强萍颊猩痰闹刂兄?。”沙建介紹，為了打通以人才為引領(lǐng)的科創(chuàng)項目“引育用留”全流程，他們聯(lián)手相關(guān)產(chǎn)業(yè)園機構(gòu)，提供一攬子服務(wù)，以人才服務(wù)的模式去招商、安商。
蘇州還注重發(fā)揮校友會作用，實現(xiàn)人才培養(yǎng)到創(chuàng)新落地?zé)o縫對接。香港理工大學(xué)工業(yè)工程系在讀博士尹鵬智，博士期間從事物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)4.0相關(guān)產(chǎn)業(yè)，這次，他作為香港理工大學(xué)江蘇校友會代表出席會議，打算尋找機會在蘇州創(chuàng)業(yè)。而中科大博士在讀的陳智超和在美國一所高校讀碩士的宋成陽，兩人都畢業(yè)于蘇州中學(xué)，這次，他們受母校邀請回來參加青年人才交流會?！巴ㄟ^創(chuàng)業(yè)周活動，深入了解家鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和創(chuàng)業(yè)政策，打算留學(xué)結(jié)束后就回來?！彼纬申栒f。
展現(xiàn)政策與服務(wù)禮遇人才之“誠”
捧著“最具成長潛力的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)”獎牌，下趟樓的功夫，昂凱生命科技（蘇州）有限公司創(chuàng)始人汪強虎又出現(xiàn)在項目路演現(xiàn)場。從海外回國后，汪強虎于2019年創(chuàng)立昂凱生命，從事腫瘤早期檢測產(chǎn)品開發(fā)，目前，一款針對宮頸癌的檢測試劑進入臨床階段。
新藥研發(fā)最是燒錢，但技術(shù)人才并不擅長跟資本打交道。令汪強虎感到暖心的是，蘇州建起各類平臺，幫助公司找資金、招人才，讓團隊可以放開手腳，開發(fā)更多腫瘤分子診斷產(chǎn)品。
想人才之所想、急人才之所急、辦人才之所需，人才服務(wù)沒有最好，只有更好。開幕式上，蘇州重磅發(fā)布的“人才友好型城市建設(shè)系列政策”，備受矚目。
系列政策以《關(guān)于蘇州市人才友好型城市建設(shè)的若干意見》為統(tǒng)領(lǐng)性文件，構(gòu)建起“1+8”人才政策體系，從政策友好、平臺友好、創(chuàng)業(yè)友好、就業(yè)友好、服務(wù)友好5大方面，推出18條具體舉措。
政策矩陣中，蘇州首次系統(tǒng)制定人才分類認定目錄。對于頂尖人才，蘇州給予頂級支持，最高項目資助達1億元。對于擁有關(guān)鍵核心技術(shù)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目、重點企業(yè)引進的高端人才等，蘇州則開辟更多綠色通道，給予直接立項或簡化程序。
不僅重視政策供給等“硬要素”，蘇州還關(guān)注貼心服務(wù)等“軟環(huán)境”。例如，面向頂尖人才，蘇州推出“人才城市禮遇卡”，持卡人才可享受園林景點免費預(yù)約、醫(yī)療保健綠色通道、機場高鐵貴賓通道等服務(wù)，用心用情辦好“關(guān)鍵小事”。
發(fā)布院士驛站項目，發(fā)揮園林古建和江南文化資源優(yōu)勢，建設(shè)集推介展示、洽談對接、會務(wù)食宿等多功能于一體的高品質(zhì)載體，服務(wù)海內(nèi)外院士和頂尖專家人才；姑蘇人才基金增設(shè)“中科海創(chuàng)專項基金”，將擇優(yōu)遴選投資中國海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽項目，助力“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)；“春暉杯”留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地合作項目發(fā)布，依托蘇州基地，開展落地支持留學(xué)人才企業(yè)等9類合作……蘇州帶著滿滿誠意，努力建設(shè)更具吸引力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合生態(tài)系統(tǒng)，給各路英才更高禮遇。
3年前，任飛翔就被蘇州濃厚的文化氛圍吸引，創(chuàng)辦蘇州卓唯智科技有限公司。發(fā)展過程中，得益于產(chǎn)業(yè)鏈齊備、區(qū)位優(yōu)勢獨特，還享受了市、區(qū)兩級人才政策補貼，公司輕輕松松就能找到合作伙伴，快速將3D建模軟件送入商品化。
把總部設(shè)在蘇州，共模半導(dǎo)體技術(shù)（蘇州）有限公司總經(jīng)理何捷看中的是：這里有呵護初創(chuàng)企業(yè)成長的耐心。事實證明，漫長的科研周期內(nèi)，政府用專業(yè)服務(wù)陪伴企業(yè)成長，讓公司攻克了高可靠精密模擬信號鏈系統(tǒng)全棧式國產(chǎn)化平臺建設(shè)技術(shù)，并入選“姑蘇重大創(chuàng)新團隊”。
從莫斯科音樂學(xué)院畢業(yè)后，Denis Kuznetsov可以選擇很多城市，但他唯獨喜歡蘇州。在這里，他感受到蘇州對文化產(chǎn)業(yè)的重視，對青年人才的關(guān)心。來自新加坡的蘇州康養(yǎng)酒店音昱水中天發(fā)展總監(jiān)陳永偉深有同感。到蘇州3年，無論工作生活，他都感到很適應(yīng)，尤其是還能參加新加坡商會舉辦的各類活動，這在其他城市還沒有過。
激活科技與產(chǎn)業(yè)融合創(chuàng)新之“力”
開幕式上，新一批“姑蘇重大創(chuàng)新團隊”揭曉，一共13個。他們帶來的項目，涉及生物醫(yī)藥、半導(dǎo)體、新能源、航空航天、智能制造等多個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，瞄準的均是世界前沿和“卡脖子”技術(shù)。對于這批姑蘇重大創(chuàng)新團隊，蘇州將給予1.6億元的科研項目經(jīng)費等資金支持。截至目前，該市已累計引進扶持10個頂尖人才團隊、59個姑蘇重大創(chuàng)新團隊。
獲評“姑蘇重大創(chuàng)新團隊”，邁勝醫(yī)療設(shè)備有限公司團隊成員興奮不已。成立4年來，邁勝醫(yī)療合力攻關(guān)，實現(xiàn)了小型集成化質(zhì)子放療設(shè)備全套技術(shù)轉(zhuǎn)移成功，國產(chǎn)化率達85%。該公司研發(fā)高級總監(jiān)李桂花表示，團隊的目標是，讓患者能夠近距離、低成本用上質(zhì)子治療技術(shù)。
蘇州熹聯(lián)光芯微電子科技有限公司2020年落戶，專注高速率硅光芯片開發(fā)，并以蘇州為總部，打造上海、柏林研發(fā)中心“雙引擎”。該公司研發(fā)高級副總裁周秋桂介紹，團隊實現(xiàn)了800G/1.6T（單通道200G）高速率硅光芯片及模塊的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。
推進科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新緊密結(jié)合，人才是重要黏合劑。人才各展所能，為蘇州加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入了澎湃活力。而這樣的活力，又源源不斷吸引各路人才，帶技術(shù)、帶項目、帶團隊，搶灘蘇州。
塑料垃圾資源化，是新西蘭坎特伯雷大學(xué)高峰的博士科研課題，如今想在蘇州落地，并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化?！巴ㄟ^熱解技術(shù)，讓塑料垃圾隔絕氧氣，再把分子鏈裂解為小分子，生成的產(chǎn)品就是燃料?！备叻褰榻B，目前，該項目轉(zhuǎn)化率可達到99%以上。
北京雷奧頂峰生物科技有限責(zé)任公司創(chuàng)始人王磊，帶著納升級智能化移液工作站項目，先是在“贏在蘇州·創(chuàng)贏未來”國際創(chuàng)客大賽京津冀賽區(qū)斬獲一等獎，之后又在總決賽中拿下二等獎，目前正在對接落地事宜。
納升級智能化移液工作站，是生命科學(xué)自動化領(lǐng)域的核心設(shè)備。鑒于傳統(tǒng)移液設(shè)備精度低、操作復(fù)雜、高度依賴人工手搖等，實驗效率低下，數(shù)據(jù)誤差大，嚴重影響研發(fā)效率。王磊帶領(lǐng)團隊，攻關(guān)以上難題，打破國外實驗室智能化設(shè)備的技術(shù)和產(chǎn)品壟斷，產(chǎn)品已應(yīng)用在科研院所。
各類人才加盟，匹配著蘇州科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的版圖，攜手蘇州一起開創(chuàng)更美好的未來。
新華日報·交匯點記者 盛崢 徐瑞雅 秦建茹 曲克
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