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近年來，連云港市灌南縣緊緊圍繞激活鄉(xiāng)土人才、賦能鄉(xiāng)村振興主題，創(chuàng)新建立多元化集聚機(jī)制，激發(fā)鄉(xiāng)村振興活力。通過分類認(rèn)定，把鄉(xiāng)土人才“挖”出來；通過搭建平臺，把鄉(xiāng)土人才“聚”起來；通過產(chǎn)業(yè)扶持，讓鄉(xiāng)土人才“強(qiáng)”起來；通過激勵(lì)評價(jià)，讓鄉(xiāng)土人才“香”起來。
44歲的張曉華是灌南比較有代表性的鄉(xiāng)土人才之一。大學(xué)畢業(yè)后，他先是創(chuàng)業(yè)辦廣告公司，后來搶抓機(jī)遇，改行從事食用菌行業(yè)。
2009年12月，張曉華創(chuàng)辦豐收菇業(yè)有限公司，從事杏鮑菇工廠化栽培技術(shù)的研究與生產(chǎn)，經(jīng)過10多年的發(fā)展，公司從當(dāng)初日產(chǎn)2萬包杏鮑菇產(chǎn)能發(fā)展到目前擁有6條機(jī)械化生產(chǎn)線，日產(chǎn)菌包10萬包，年產(chǎn)杏鮑菇17000噸，年銷售收入近億元，總資產(chǎn)達(dá)8000萬元。周邊200多戶農(nóng)戶在他的企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
在張曉華的帶領(lǐng)下，企業(yè)先后獲得省重點(diǎn)龍頭企業(yè)、江蘇最美綠色食品蔬菜企業(yè)等多項(xiàng)殊榮。他個(gè)人獲得連云港市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、市2012年度農(nóng)村青年致富帶頭人、江蘇省鄉(xiāng)土人才“三帶”新秀等諸多榮譽(yù)。
“我們就是要培養(yǎng)像張曉華這樣的本土人才，通過他們帶動(dòng)更多人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)更多當(dāng)?shù)厝司蜆I(yè)，促進(jìn)灌南經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展。”灌南縣人社局黨委委員、灌南縣人才交流管理中心主任喬學(xué)光說。
為了進(jìn)一步激活鄉(xiāng)土人才，灌南縣創(chuàng)新建立多元化集聚機(jī)制，不斷挖掘鄉(xiāng)土人才。首先，建立鄉(xiāng)土人才庫，梯次式培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才。通過分析鄉(xiāng)土人才構(gòu)成、流向、行業(yè)分布、人才隊(duì)伍優(yōu)勢短板以及急缺人才的類別數(shù)量等，結(jié)合灌南縣釀酒食品、食用菌、高效花卉、畜牧養(yǎng)殖等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際需要，重點(diǎn)培育一批鄉(xiāng)土人才和農(nóng)技專家。其次，打造鄉(xiāng)土人才孵化基地，引育專業(yè)化鄉(xiāng)土人才。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，將“人才集群”與“產(chǎn)業(yè)集群”相匹配，分層次、分類別引育鄉(xiāng)土人才，著力培育孵化一批能夠擔(dān)當(dāng)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重任、引領(lǐng)群眾增收致富的科技“明白人”、種養(yǎng)“土專家”、產(chǎn)業(yè)“田秀才”、市場“經(jīng)紀(jì)人”。第三，挖掘鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展資源，構(gòu)建人才“回流”創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。圍繞灌南鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo),大力實(shí)施鄉(xiāng)土人才“鳳還巢”工程。依托灌南中專、職業(yè)技能培訓(xùn)（鑒定）中心、金陵電腦培訓(xùn)學(xué)校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源,進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制,構(gòu)建開放型、自主式、多元化的人才培養(yǎng)教育體系。
喬學(xué)光表示，為吸引更多人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，灌南還加大激勵(lì)機(jī)制、暢通人才交流和晉升機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。鼓勵(lì)鄉(xiāng)土人才家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、打造基地，自己帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富，并在生產(chǎn)信息技術(shù)、資金等方面給予政策扶持。調(diào)整完善職稱綜合政策和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),不斷拓展職稱評審人員范圍,有效破除“唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文”傾向。建立與人才相適應(yīng)的管理制度。鼓勵(lì)用人單位結(jié)合自身特點(diǎn)采取靈活的薪酬分配方式，德能績廉優(yōu)秀的推薦進(jìn)入村干部后備人選。全面營造“人盡其才、才盡其用”的濃厚氛圍，為各類人才云集灌南引領(lǐng)鄉(xiāng)村發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 （王曉宇 李敏 張路成）
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